何が正解なのか…

うららかな風は、利用者さんにとって居心地の良い場所になっているのだろうか。正直な気持ち、いまは頭を抱えています。「ワンチーム！」を合言葉に、うららかな風に集うすべてに人は、助け合い、励まし合い、協力し合う、高め合う仲間であって欲しい。それが私の願いです。いまは―――。

その方の「個性」ですが、命令口調で、声が大きく、感じたことを全て口にされます。個性だから…と聞き流すことができれば良いのですが、発した言葉に、傷つく人も、腹を立てる人も、一緒に働きたくないと思う人もおられます。個性だから仕方がないとやり過ごすことはできません。口撃される方を守るために、指導や注意をします。何度も、何度も指導します。しかし、個性であるため、すぐにまた同じ口調で周囲の人たちを苦しめてしまいます。

先日ドラッグストアで買い物をしている利用者さんに対して、「勝手に私の写真を見た」と周囲で買い物をされているお客様の耳に届く声を上げました。周囲から白い目が向けられ、心に深い傷を負いました。

そして、個別に指導しました。内心また同じことを繰り返すだろうと思っていました。

今回はなぜか話がしたいと持ち掛けられました。胸騒ぎがしました。「うららかな風を辞める。以前勤めていた事業所に返る」。そのような思いに至らせたことは、私の未熟さ故。この方にとって、うららかな風は居心地の良い場所ではありませんでした。もっと良い方向に導けたはずなのに…。この経験を絶対に次に生かさなければなりません。絶対に。